Patrones funcionales de marjory gordon pdf writer

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filexlib. 11 PATRONES FUNCIONALES DE MARJORY GORDON, ¿Crees conocerlos todos? ¿Sabes de qué trata cada uno? Quédate y descúbrelo. ¡No olvides compartir y suscribirt Patrón individual de consumo de alimentos y líquidos (hábitos alimentarios). Naúseas, vómitos, etc.Valoración y medición de los datos antropométricos. IMC. Aspectos psicológicos de la alimentación. Patrón de alimentación del lactante. Lesiones cutáneas. Estado de la piel, membranas mucosas y dientes.
PATRÓN 5: SUEÑO - DESCANSO. • Describe los patrones de auto concepto y percepción del estado de ánimo. • Describe los patrones de sueño, reposo y relajación. *Actitud de la persona hacia sí misma y hacia su valía. . * contacto ocular. que influyen en la adopción de decisiones. importantes en la vida.
Ensayos relacionados. Patrones Funcionales. El patrón 1: Correspondiente a la percepción y manejo de salud hace referencia ha como percibe el individuo su salud y bienestar, además evalúa las. 3 Páginas • 1173 Visualizaciones. Тipología de los patrones funcionales. DERIVACIÓN Y COMPOSICIÓN Además de los préstamos o palabras prestadas de otras lenguas, los procedimientos de
Se tomó como base teórica, modelo de patrones funcionales de Marjory Gordon para la valoración de Enfermería y, por consiguiente, la elaboración de planes de cuidados de Enfermería. En este caso los patrones funcionales alterados fueron: 2. Nutricional-metabólico, 4. Actividad-ejercicio y 6. Cognitivo-perceptivo.
MARJORY GORDON.pdf Denunciar naomigonzalez30 • 19 de sep de 2022 Teórica y profesora que creo una teoría de valoración de enfermería conocida como Patrones Funcionales de Salud de Gordon. 5) SUEÑO Y DESCANSO Describe los patrones de sueño, reposo y relajación. Incluye: • Cantidad y calidad percibida de sueño y reposo.
Marjory Gordon était une professeure et théoricienne américaine qui a créé une technique d'évaluation infirmière connue sous le nom de modèles fonctionnels de Gordon. Ce guide visait à aider les infirmières à effectuer un examen plus approfondi de leurs patients. Gordon a été le premier président de NANDA (North American Nursing Diagnosis Association), une association dont la
Guardar Guardar 11 Patrones Funcionales de Marjory Gordon para más tarde. 0 calificaciones 0% encontró este documento útil (0 votos) 26 vistas 5 páginas. valoración de patrones funcionales2.pdf. Leydi Jimenez. GUÍA DE VALORACIÓN POR DOMINIOS.docx. GUÍA DE VALORACIÓN POR DOMINIOS.docx. Perla García. Plan de Cuidados.
enfermero que describa esa situación. VALORACIÓN POR PATRONES FUNCIONALES. PATRÓN 1: PERCEPCIÓN - MANEJO DE LA SALUD. Este Patrón describe, básicamente, cómo pe rcibe el propio individuo la salud y el. bienestar, y cómo maneja todo lo relacionado con su salud, respecto a su. mantenimiento o recuperación.
La valoración por Patrones Funcionales enfoca su atención sobre 11 áreas (o patrones) con importancia para la salud de los individuos, familias o comunidades, las cuales son interactivas e independientes. Los 11 Patrones Funcionales se denominan de la siguiente manera: - Patrón 1: Percepción - manejo de la salud - Patrón 2: Nutricional
Marjory Gordon y Virginia Henderson. Los patrones funcionales son una configuración de comportamientos, comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano, ambas teorías concuerdan en que de la valoración se obtiene datos relevantes de las personas como son físicos, psíquicos, sociales y de su entorno y la correlación con los
Marjory Gordon y Virginia Henderson. Los patrones funcionales son una configuración de comportamientos, comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano, ambas teorías concuerdan en que de la valoración se obtiene datos relevantes de las personas como son físicos, psíquicos, sociales y de su entorno y la correlación con los
Patrones Funcionales Los Patrones Funcionales de la salud, fueron creados por Marjory Gordon a mediados de los años 70 para ensenar a sus alumnos de la Escuela de Enfermería de Boston la valoración de los pacientes. Los agrupo en 11 Patrones con una estructura para valorar cada uno de los aspectos de salud que afectan al individuo. Los 11 Patrones Funcionales se denominan de la siguiente

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