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Participar en una formacion de liderazgo digital ya no es un lujo, sino una urgencia para cualquier organizacion que busca competir en el mercado actual.
Un buen taller de liderazgo ejecutivo no solo ensena teoria, sino que impacta la manera de dirigir de mandos medios que estan en terreno.
Que tiene de especial una escuela de liderazgo remota?
Libertad para capacitarse sin frenar el ritmo laboral.
Conexion a materiales de alto nivel, incluso si estas fuera de la capital.
Inversion mas razonable que una opcion fisica.
En el escenario local, un entrenamiento para lideres chilenos debe adaptarse a el estilo de liderazgo criollo:
Jerarquias marcadas.
Colaboradores diversos.
Hibrido presencial-remoto.
Por eso, una actualizacion para jefes debe ser mas que un powerpoint bonito.
Que debe incluir un buen curso de liderazgo para jefaturas?
Unidades sobre liderazgo adaptativo.
Simulaciones adaptados a entornos locales.
Evaluacion individual de estilo de liderazgo.
Networking con otros supervisores de diferentes industrias.
Y lo mas fundamental: el entrenamiento de jefaturas debe generar un cambio real en la gestion de equipos.
Cientos de jefes ascienden sin preparacion, y eso impacta a sus equipos. Un buen programa para lideres puede ser la diferencia entre inspirar y dirigir o imponer.
