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La relevancia del coaching ejecutivo está transformando la metodología en que las empresas chilenas lideran a sus equipos.
Hoy, reflexionar de coaching organizacional no es una tendencia, es una herramienta crítica para alcanzar resultados en un escenario cada vez más complejo.
¿Por qué el coaching organizacional sirve?
Facilita a los líderes a administrar de forma efectiva su tiempo.
Potencia la interacción con jefaturas.
Consolida el liderazgo en momentos de crisis.
Disminuye el desgaste en jefaturas.
Beneficios del coaching para directivo en Chile
Incrementada retención de colaboradores.
Clima laboral sano.
Colaboradores alineados con los objetivos estratégicos.
Crecimiento de supervisores que toman nuevos desafíos.
Casos donde el coaching jefaturas marca la diferencia
Un líder que busca acordar problemas con stakeholders.
Una subgerencia que le toca manejar plantillas mixtas.
Un directivo que se enfrenta un cambio de transformación digital.
La forma en que implementar coaching organizacional en tu organización
Identificar metas claros.
Contratar un mentor experimentado.
Crear sesiones a medida.
Revisar resultados en tiempos concretos.
Un curso de coaching para directivo puede ser la diferencia entre improvisar o ganar.
